📌 Entreprise : Audit International
🔍 Description du poste :
Audit International cherche un(e) auditeur(trice) interne pour rejoindre son équipe afin de réaliser des audits financiers et de conformité dans le but d’assurer la fiabilité des rapports financiers et la gestion des risques.
🎯 Vos missions :
- Réaliser des audits internes sur les processus financiers et les contrôles internes des différentes branches de l’entreprise.
- Identifier les risques et proposer des recommandations pour améliorer les contrôles internes.
- Préparer des rapports détaillés sur les résultats des audits et les présenter aux responsables.
- Assurer le suivi des actions correctives mises en place après chaque audit.
📌 Profil recherché :
- Diplôme en audit, finance, gestion des risques ou domaine similaire.
- Expérience dans l’audit interne ou externe, idéalement dans un cabinet international.
- Compétences analytiques avancées et capacité à travailler de manière autonome.
📌 Nous offrons :
- Un contrat CDI à temps plein.
- Une rémunération attractive avec des bonus en fonction des résultats.
- Un environnement de travail international avec des possibilités de développement de carrière.
📍 Lieu : Troyes
Date limite de candidature: 31/03/2026
Informations indicatives pour les candidats du secteur Finance et banque — Localisation : Aube
Ce que vous ferez dans ce type de poste dans le domaine de Finance et banque
Les missions courantes incluent le soutien opérationnel, la coordination avec l’équipe et le suivi des tâches pour atteindre les objectifs fixés. Le travail quotidien peut combiner des tâches planifiées et des responsabilités réactives, ce qui requiert organisation et communication.
- Exécuter les tâches assignées avec sérieux et respect des normes de sécurité.
- Collaborer avec différents services et signaler les incidents.
- Utiliser correctement les outils et ressources mis à disposition.
- Assurer un suivi de base des activités afin d’améliorer les processus.
- Maintenir un comportement professionnel vis-à-vis des collègues et clients.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail structuré avec encadrement et procédures claires.
- Possibilité de formation interne pour développer vos compétences.
- Intégration dans une équipe professionnelle avec soutien lors de la prise de poste.
- Conditions conformes à la convention collective et au poste occupé.
Profil recherché
- Attitude proactive, fiabilité et ponctualité.
- Capacité à suivre des procédures et à maintenir l’ordre.
- Communication simple et efficace avec l’équipe.
- Sens de la qualité et volonté d’amélioration continue.
Astuce : préparez un CV clair et à jour. Si vous avez déjà de l’expérience dans le domaine de Finance et banque, mettez en avant des résultats concrets (délais, volumes, qualité ou réduction d’incidents).
Exigences habituelles dans ce secteur
- Disponibilité selon les horaires proposés (parfois en roulement).
- Maîtrise basique des outils liés au poste.
- Respect strict des règles de sécurité et de prévention.
- Documents administratifs en règle et disponibilité raisonnable.
Étapes du processus de recrutement
- Analyse des candidatures et présélection.
- Entretien individuel pour valider les compétences et la disponibilité.
- Éventuellement, test pratique ou période d’essai accompagnée.
Comment vous démarquer
- Adaptez votre CV à l’offre et hiérarchisez les informations pertinentes.
- Citez des tâches déjà maîtrisées avec des exemples précis.
- Ajoutez vos certifications, permis ou formations récentes.
- Indiquez clairement vos disponibilités et vos objectifs.
Conditions indicatives
Les conditions peuvent varier selon le site de travail en Aube, le type d’horaire et l’expérience. Les détails sont confirmés avec l’employeur pendant la sélection.
Questions fréquentes
- Faut-il de l’expérience ? Elle est valorisée, mais la motivation et la disponibilité comptent également.
- Y a-t-il une formation ? Oui, une phase d’accueil et d’accompagnement est souvent prévue.
- Peut-on évoluer ? Oui, selon les performances et l’engagement.
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