Résumé :

• Journée : Mi-temps

• Type de contrat : CDD

• Localité : Poitiers

• Entreprise : Groupe international spécialisé dans le développement des talents

• Description du poste :
  Le chargé de gestion des talents accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et contribue au développement des plans de carrière.

Responsabilités :

• Identifier les talents internes et proposer des parcours d’évolution.

• Mettre en place des plans de formation et de développement des compétences.

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement et mobilité interne.

• Assurer le suivi des performances et proposer des actions d’amélioration.

• Participer à la mise en place de politiques de fidélisation des employés.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines, gestion des talents ou management.

• Expérience en gestion des carrières et des compétences.

• Connaissance des outils de gestion RH et de suivi des talents.

• Bonne capacité d’écoute et d’analyse.

Nous offrons :

• Un CDD avec possibilité de prolongation ou d’embauche en CDI.

• Formation et accompagnement dans la gestion des talents.

• Rémunération attractive et opportunités d’évolution.