Résumé :

• Journée : Temps Complet

• Type de contrat : CDD

• Localité : Bourges

• Entreprise : Cabinet comptable et gestion RH

• Description du poste :
  Le gestionnaire de paie est responsable du traitement des salaires et du suivi administratif des dossiers des employés. Il veille à la conformité des rémunérations et au respect des obligations légales.

Responsabilités :

• Établir les fiches de paie et contrôler les éléments variables.

• Assurer le suivi des cotisations sociales et des déclarations obligatoires.

• Gérer les absences, congés et autres données impactant la paie.

• Répondre aux questions des employés sur leur rémunération.

• Mettre en place des outils pour optimiser le traitement de la paie.

Exigences :

• Diplôme en gestion de la paie ou comptabilité.

• Expérience en paie et en gestion administrative du personnel.

• Connaissance des logiciels de paie et de la réglementation sociale.

• Rigueur, discrétion et bon sens de l’organisation.

Nous offrons :

• Un CDD avec possibilité d’évolution en CDI.

• Une formation continue pour monter en compétences.

• Un environnement de travail agréable et structuré.