Résumé :
Vous aimez être sur la route et offrir un service de qualité ? Une entreprise spécialisée dans la distribution et la logistique du dernier kilomètre recrute un Livreur de colis en CDD à Colmar. Si vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous !
📌 Poste : Livreur de colis
📌 Journée : Temps Partiel
📌 Type de contrat : CDD
📌 Localité : Colmar
📌 Entreprise : Société spécialisée en distribution et livraison
Responsabilités :
✅ Charger et organiser les colis dans le véhicule pour optimiser les tournées.
✅ Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis.
✅ Vérifier l’état des colis et gérer les retours éventuels.
✅ Maintenir une conduite sécurisée et respecter les itinéraires prévus.
✅ Offrir un bon service client lors des livraisons.
Exigences :
🔹 Permis de conduire valide et bonne connaissance des itinéraires locaux.
🔹 Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire.
🔹 Ponctualité, autonomie et sens de l’organisation.
🔹 Bonne condition physique pour manipuler des colis.
Nous offrons :
✨ Un environnement de travail dynamique et motivant.
✨ Véhicule de livraison fourni.
✨ Possibilité d’évolution vers un CDI selon les performances.
Date limite de candidature: 30/11/2025
Informations indicatives pour les candidats du secteur Achats, logistique et entrepôt
Ce que vous ferez dans ce type de poste dans le domaine de Achats, logistique et entrepôt
Les missions courantes incluent le soutien opérationnel, la coordination avec l’équipe et le suivi des tâches pour atteindre les objectifs fixés. Le travail quotidien peut combiner des tâches planifiées et des responsabilités réactives, ce qui requiert organisation et communication.
- Exécuter les tâches assignées avec sérieux et respect des normes de sécurité.
- Collaborer avec différents services et signaler les incidents.
- Utiliser correctement les outils et ressources mis à disposition.
- Assurer un suivi de base des activités afin d’améliorer les processus.
- Maintenir un comportement professionnel vis-à-vis des collègues et clients.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail structuré avec encadrement et procédures claires.
- Possibilité de formation interne pour développer vos compétences.
- Intégration dans une équipe professionnelle avec soutien lors de la prise de poste.
- Conditions conformes à la convention collective et au poste occupé.
Profil recherché
- Attitude proactive, fiabilité et ponctualité.
- Capacité à suivre des procédures et à maintenir l’ordre.
- Communication simple et efficace avec l’équipe.
- Sens de la qualité et volonté d’amélioration continue.
Astuce : préparez un CV clair et à jour. Si vous avez déjà de l’expérience dans le domaine de Achats, logistique et entrepôt, mettez en avant des résultats concrets (délais, volumes, qualité ou réduction d’incidents).
Exigences habituelles dans ce secteur
- Disponibilité selon les horaires proposés (parfois en roulement).
- Maîtrise basique des outils liés au poste.
- Respect strict des règles de sécurité et de prévention.
- Documents administratifs en règle et disponibilité raisonnable.
Étapes du processus de recrutement
- Analyse des candidatures et présélection.
- Entretien individuel pour valider les compétences et la disponibilité.
- Éventuellement, test pratique ou période d’essai accompagnée.
Comment vous démarquer
- Adaptez votre CV à l’offre et hiérarchisez les informations pertinentes.
- Citez des tâches déjà maîtrisées avec des exemples précis.
- Ajoutez vos certifications, permis ou formations récentes.
- Indiquez clairement vos disponibilités et vos objectifs.
Conditions indicatives
Les conditions peuvent varier selon le site de travail, le type d’horaire et l’expérience. Les détails sont confirmés avec l’employeur pendant la sélection.
Questions fréquentes
- Faut-il de l’expérience ? Elle est valorisée, mais la motivation et la disponibilité comptent également.
- Y a-t-il une formation ? Oui, une phase d’accueil et d’accompagnement est souvent prévue.
- Peut-on évoluer ? Oui, selon les performances et l’engagement.
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