Résumé :

• Journée : Week-end

• Type de contrat : CDI

• Localité : Besançon

• Entreprise : Entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents

• Description du poste :
  L’assistant RH soutient l’équipe des ressources humaines dans la gestion administrative et opérationnelle des employés.

Responsabilités :

• Gérer l’administration du personnel (contrats, congés, dossiers salariés).

• Assurer le suivi des recrutements et participer aux entretiens.

• Organiser les formations internes et suivre les besoins en développement.

• Assurer la communication interne et le suivi des projets RH.

• Contribuer à l’amélioration des processus RH et du bien-être des employés.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines ou gestion administrative.

• Expérience en RH ou en administration du personnel.

• Connaissance des logiciels de gestion RH.

• Organisation et sens du relationnel.

Nous offrons :

• Un CDI avec un environnement dynamique et formateur.

• Possibilités d’évolution vers un poste de chargé de RH.

• Avantages sociaux et rémunération compétitive.