Résumé :
Rejoignez une entreprise de renommée en tant qu’Auditeur financier à Grenoble. Vous serez chargé de mener des audits financiers et de fournir des conseils sur la conformité et les processus financiers des clients. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent travailler sur des missions d’audit et d’analyse en profondeur des comptes financiers.
📌 Poste : Auditeur financier (H/F)
📌 Journée : Week-end
📌 Type de contrat : CDI
📌 Localité : Grenoble
📌 Entreprise : Cabinet d’audit et de conseil
Responsabilités :
- Réaliser des audits financiers pour évaluer la conformité des processus comptables et financiers.
- Analyser les états financiers des clients et émettre des recommandations pour améliorer la rentabilité.
- Travailler avec les clients pour optimiser leurs processus financiers et réduire les risques.
- Préparer des rapports d’audit détaillés et participer à la présentation des résultats aux clients.
Exigences :
- Diplôme en finance, comptabilité ou audit.
- Expérience en audit financier ou dans un rôle similaire.
- Compétences analytiques et capacité à communiquer des informations complexes de manière claire.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
- Des possibilités d’évolution au sein d’un cabinet d’audit réputé.
Date limite de candidature: 31/03/2026
Informations indicatives pour les candidats du secteur Finance et banque
Ce que vous ferez dans ce type de poste dans le domaine de Finance et banque
Les missions courantes incluent le soutien opérationnel, la coordination avec l’équipe et le suivi des tâches pour atteindre les objectifs fixés. Le travail quotidien peut combiner des tâches planifiées et des responsabilités réactives, ce qui requiert organisation et communication.
- Exécuter les tâches assignées avec sérieux et respect des normes de sécurité.
- Collaborer avec différents services et signaler les incidents.
- Utiliser correctement les outils et ressources mis à disposition.
- Assurer un suivi de base des activités afin d’améliorer les processus.
- Maintenir un comportement professionnel vis-à-vis des collègues et clients.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail structuré avec encadrement et procédures claires.
- Possibilité de formation interne pour développer vos compétences.
- Intégration dans une équipe professionnelle avec soutien lors de la prise de poste.
- Conditions conformes à la convention collective et au poste occupé.
Profil recherché
- Attitude proactive, fiabilité et ponctualité.
- Capacité à suivre des procédures et à maintenir l’ordre.
- Communication simple et efficace avec l’équipe.
- Sens de la qualité et volonté d’amélioration continue.
Astuce : préparez un CV clair et à jour. Si vous avez déjà de l’expérience dans le domaine de Finance et banque, mettez en avant des résultats concrets (délais, volumes, qualité ou réduction d’incidents).
Exigences habituelles dans ce secteur
- Disponibilité selon les horaires proposés (parfois en roulement).
- Maîtrise basique des outils liés au poste.
- Respect strict des règles de sécurité et de prévention.
- Documents administratifs en règle et disponibilité raisonnable.
Étapes du processus de recrutement
- Analyse des candidatures et présélection.
- Entretien individuel pour valider les compétences et la disponibilité.
- Éventuellement, test pratique ou période d’essai accompagnée.
Comment vous démarquer
- Adaptez votre CV à l’offre et hiérarchisez les informations pertinentes.
- Citez des tâches déjà maîtrisées avec des exemples précis.
- Ajoutez vos certifications, permis ou formations récentes.
- Indiquez clairement vos disponibilités et vos objectifs.
Conditions indicatives
Les conditions peuvent varier selon le site de travail, le type d’horaire et l’expérience. Les détails sont confirmés avec l’employeur pendant la sélection.
Questions fréquentes
- Faut-il de l’expérience ? Elle est valorisée, mais la motivation et la disponibilité comptent également.
- Y a-t-il une formation ? Oui, une phase d’accueil et d’accompagnement est souvent prévue.
- Peut-on évoluer ? Oui, selon les performances et l’engagement.
Voir plus d’offres sur Jobitur France
