Résumé :

• Journée : Temps Complet

• Type de contrat : CDI

• Localité : Nevers

• Entreprise : Grand groupe spécialisé dans la gestion des ressources humaines

• Description du poste :
  Le chargé de bien-être au travail développe et met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et la satisfaction des employés.

Responsabilités :

• Élaborer des programmes de bien-être et de prévention des risques psychosociaux.

• Mettre en place des actions pour améliorer la motivation et l’engagement des salariés.

• Organiser des événements internes pour favoriser la cohésion d’équipe.

• Collaborer avec les managers pour améliorer l’environnement de travail.

• Suivre les indicateurs de satisfaction et proposer des améliorations continues.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou gestion du bien-être.

• Expérience en gestion du bien-être et en prévention des risques psychosociaux.

• Capacité à organiser et à animer des initiatives de bien-être.

• Excellent relationnel et sens de l’écoute.

Nous offrons :

• Un CDI avec des missions variées et impactantes.

• Un cadre de travail bienveillant et dynamique.

• Salaire attractif et nombreux avantages sociaux.