Résumé :

• Journée : Mi-temps

• Type de contrat : CDI

• Localité : Annecy

• Entreprise : Cabinet de conseil en ressources humaines

• Description du poste :
  Le consultant en ressources humaines accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en apportant son expertise sur divers sujets tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités :

• Conseiller les entreprises sur leurs stratégies RH et proposer des solutions adaptées.

• Réaliser des audits RH pour identifier les axes d’amélioration.

• Accompagner les entreprises dans l’optimisation de leurs processus de recrutement et de gestion des talents.

• Concevoir et animer des formations sur des thématiques RH.

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les tendances du marché.

• Développer des outils et des méthodologies pour améliorer la gestion RH des clients.

Exigences :

• Diplôme en gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou management.

• Expérience en consulting RH ou en gestion des talents.

• Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées.

• Excellentes compétences en communication et en pédagogie.

Nous offrons :

• Un CDI avec des missions variées et à forte valeur ajoutée.

• Une autonomie dans la gestion des projets.

• Une rémunération attractive avec des bonus de performance.