Résumé :

• Journée : Temps Partiel

• Type de contrat : CDI

• Localité : Châteauroux

• Entreprise : Groupe international en pleine expansion

• Description du poste :
  Le directeur des ressources humaines définit et pilote la stratégie RH de l’entreprise en veillant à aligner les ressources humaines avec les objectifs globaux. Il supervise l’ensemble des activités RH et joue un rôle central dans la gestion des talents et l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.

• Superviser les recrutements, la formation et la gestion des carrières.

• Développer des initiatives visant à améliorer l’engagement et la satisfaction des employés.

• Assurer le respect des obligations légales et des normes sociales.

• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.

• Piloter la communication interne et les relations sociales.

Exigences :

• Formation supérieure en ressources humaines ou en management.

• Expérience significative en direction RH, idéalement dans un environnement international.

• Leadership, capacité de négociation et excellent relationnel.

• Vision stratégique et aptitude à gérer le changement.

Nous offrons :

• Un CDI avec des responsabilités stratégiques.

• Un environnement de travail stimulant et innovant.

• Un salaire compétitif avec des avantages attractifs.