Résumé :

• Journée : Week-end

• Type de contrat : CDI

• Localité : Bobigny

• Entreprise : Groupe reconnu pour sa culture d’entreprise et son engagement social

Description du poste :
Le spécialiste en relations sociales joue un rôle central dans la gestion du dialogue social et la prévention des conflits au sein de l’entreprise. Il assure une communication fluide entre la direction et les représentants du personnel tout en veillant au respect du cadre légal et conventionnel.

Responsabilités :

• Animer et coordonner les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, CSE, etc.).

• Participer aux négociations collectives et assurer le suivi des accords d’entreprise.

• Conseiller la direction sur les aspects juridiques et sociaux.

• Prévenir et gérer les conflits sociaux en proposant des solutions adaptées.

• Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.

• Mettre en place des actions favorisant un climat social positif et inclusif.

Exigences :

• Diplôme en droit social, ressources humaines ou relations du travail.

• Expérience en gestion des relations sociales et en droit du travail.

• Excellentes capacités de négociation et de communication.

• Esprit analytique et capacité à gérer des situations complexes.

Nous offrons :

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise soucieuse de ses collaborateurs.

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

• Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs.