Résumé :

• Journée : Temps partiel (20h/semaine)
• Type de contrat : CDI
• Localité : Nîmes
• Entreprise : Compensation Experts

Responsabilités :

• Gérer les salaires, primes et avantages des employés en respectant les conventions collectives et les politiques internes.
• Analyser les tendances salariales et effectuer des études de marché.
• Préparer et administrer les déclarations sociales liées aux rémunérations.
• Assurer la conformité avec la législation sur les avantages sociaux.

Exigences :

• Formation en gestion des ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience de 2 à 4 ans en gestion des rémunérations et avantages sociaux.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH.

Nous offrons :

• Poste à temps partiel avec flexibilité horaire.
• Formation continue et accompagnement personnalisé.
• Rémunération attractive et avantages sociaux.