Résumé :

• Journée : Temps partiel (18h/semaine)
• Type de contrat : CDI
• Localité : Saint-Brieuc
• Entreprise : RH Déjà

Responsabilités :

• Assurer le suivi des projets RH et formations des collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement.
• Gérer la relation avec les prestataires de formation et les intervenants externes.
• Participer à l’administration du personnel et à la gestion des recrutements.

Exigences :

• Formation en ressources humaines ou gestion.
• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire.
• Compétences organisationnelles et sens du service.

Nous offrons :

• Poste à temps partiel avec horaires flexibles.
• Environnement de travail bienveillant et propice à l’évolution.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.