Résumé :

• Journée : Temps complet
• Type de contrat : CDI
• Localité : Vannes
• Entreprise : Entreprise dynamique dans le secteur des services

Description de l’offre :

En tant que Coordinateur RH, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la mise en œuvre des politiques RH. Vous devrez également participer à la gestion des recrutements et à l’accompagnement des managers dans leurs fonctions RH.

Responsabilités :

• Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, déclarations, etc.).
• Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
• Assurer le suivi des évaluations de performance et des formations.
• Conseiller les managers sur les questions RH au quotidien.

Exigences :

• Formation en ressources humaines ou gestion d’entreprise.
• Expérience en gestion des ressources humaines et des aspects administratifs.
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

Nous offrons :

• Un environnement de travail diversifié et enrichissant.
• Des perspectives de carrière au sein de l’entreprise.
• Salaire attractif et avantages.