Résumé :

• Journée : Temps plein
• Type de contrat : CDI
• Localité : Charleville-Mézières
• Entreprise : DevelopHR

Responsabilités :

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation de l’entreprise.
• Identifier les besoins en formation et établir un plan de développement des compétences.
• Organiser et animer des sessions de formation pour les collaborateurs.
• Assurer le suivi de l’efficacité des formations et des évaluations.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines, gestion ou pédagogie.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement corporate.
• Excellentes capacités organisationnelles et pédagogiques.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation.

Nous offrons :

• Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités.
• Des formations internes pour favoriser votre développement.
• Un environnement de travail agréable et flexible.