Résumé :

• Journée : Temps plein
• Type de contrat : CDI
• Localité : Évry
• Entreprise : HR Solutions Group

Responsabilités :

• Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre en place des politiques de gestion des talents et de développement des compétences.
• Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH et de gestion des équipes.
• Assurer le suivi de la formation et des évaluations de performance.

Exigences :

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou droit du travail.
• Expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des outils RH et des législations sociales.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Nous offrons :

• Un environnement dynamique avec des projets RH innovants.
• Possibilité d’évolution vers un poste de direction des ressources humaines.
• Rémunération attractive et avantages sociaux.